La innovación es una competencia o capacidad organizativa que se manifiesta en la velocidad de respuesta y en el acierto en la adaptación de la organización a los cambios previstos y observables en el mercado, a través de la aplicación de conocimientos y tecnología, de la topología organizativa y de las competencias de las personas, con resultados exitosos, continuos y coherentes con la estrategia empresarial. Otras aproximaciones: - La innovación trastoca el valor de lo que no ha sido innovado.
- Innovar es adelantarse a lo inevitable.
- Lo nuevo, al igual que los niños pequeños, requiere cuidados especiales.
- Innovar es hacer habitual lo nuevo.
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